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Offres d'emploi

Directeur/ directrice du service des cours et des ressources humaines

L’Ambassade de France – Service de Coopération et d’Action Culturelle/Institut Français du Danemark – recherche un(e) candidat(e) pour un emploi de « directeur/ directrice du service des cours et des ressources humaines de l’Institut français du Danemark – Studiestraede 5, 1455 Copenhague K.

Dans ses fonctions de responsable des cours :

En collaboration étroite avec l’attaché(e) pour le français, il ou elle co-élaborera l’offre de cours de français de l’institut français du Danemark, mènera la démarche qualité et évaluera les besoins pédagogiques et bureautiques (achats de livres, manuels, logiciels et matériels pour les cours) du service. 
Il ou elle organisera les emplois du temps et les sessions d’examens et de certifications de l’enseignement du français, avec l’assistante des cours, et les éventuels tests de niveau pour l’inscription des élèves, et se chargera des encaissements ;
Il ou elle élaborera le budget du service, en lien avec le service budgétaire et comptable de l’Institut, et assurera son suivi et gèrera l’embauche et la gestion des enseignants vacataires (plannings, salaires, maladies) 
En collaboration étroite avec les chargés de communication de l’Institut et l’attaché(e) pour le français, il ou elle participera à l’action marketing auprès de publics potentiels (entreprises, institutions, publics proches ou éloignés de Copenhague). 
Il ou elle s’assurera de la bonne intégration du service des cours avec les autres activités de l’Institut.

Dans ses fonctions de directeur/ directrice des ressources humaines, l’agent(e) assurera :
les déclarations d’emplois, de salaires, de charges et de maladie des personnels et des professeurs de l’Institut. 
une veille juridique minimale sur l’évolution de la législation danoise, en lien avec le Secrétariat général de l’Ambassade de France au Danemark.

Les caractéristiques du poste sont les suivantes : 

Compétences et divers :

 

Capacités organisationnelles d’anticipation et de rigueur ; disponibilité et capacité d’adaptation ; capacité à travailler en équipe. 

 

Notions comptables et budgétaires ; capacité à se former à des logiciels spécialisés RH/ budget ; capacité à conduire une démarche qualité.  

 

Connaissance des systèmes informatiques basiques.

 

Expérience pédagogique (français langue étrangère ou autre expérience dans le domaine de la formation)

 

Langues :

 

Connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit) obligatoire. Danois très apprécié.

 

Contrat :

 

Contrat permanent de droit danois (durée indéterminée avec période d’essai de 3 mois) à plein temps (37 heures hebdomadaires)

 

Date d’ouverture du poste :

 

Fin d’été 2021 – la date exacte sera communiquée ultérieurement.

 

Rémunération

 

Négociable suivant l’expérience du candidat (plancher 22 468 DKK brut mensuel)

 

Contact

Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir transmettre par courriel les documents suivants avant le 25 juin : 

  • Lettre de motivation 
  • CV 
  • Document d’identité, passeport, permis de séjour le cas échéant
  • Extrait de casier judiciaire
  • Copie des diplômes
  • Carte de sécurité sociale comportant le numéro CPR
  • Document indiquant les coordonnés bancaires
  • Attestation des employeurs, le cas échéant


Par courriel à Mme Clarisse GERARDIN (cg@institutfrancais.dk) Conseillère culturelle/directrice de l’Institut français et à contact@institutfrancais.dk et/ou
Par courrier à l’adresse suivante : Institut français du Danemark – Studiestraede 5, 1455 Copenhague K.